Resumen del evento:
Este taller está diseñado para establecer una visión holística de la iglesia, donde cada área, desde el liderazgo hasta la administración, funciona en alineación con el propósito de Dios, formando discípulos que sirven con identidad, orden y excelencia. No se trata solo de organizar estructuras, sino de construir una cultura que desarrolle a las personas, active dones y sostenga el crecimiento con sabiduría espiritual y estratégica.
Este tema es vital para las congregaciones porque hoy más que nunca hay una necesidad urgente de trabajadores debidamente formados y competentes en la congregación. No basta con estar dispuesto; Se necesita formación, carácter, orden y alineación con la estrategia y el propósito de la congregación para servir eficazmente.
Este taller es muy beneficioso para pastores principales y ejecutivos, líderes ministeriales (jóvenes, jóvenes adultos, mujeres, niños, culto, etc.), directores administrativos y financieros, equipos de liderazgo, diáconos y ancianos, acomodadores, voluntarios en formación y quienes están en transición hacia el liderazgo. Se aplica a congregaciones pequeñas, medianas y grandes, así como a comunidades rurales, urbanas y suburbanas, ya que todos necesitan orden, desarrollo de liderazgo y alineación con el propósito de Dios.
Los participantes podran:
- Definir una visión clara y funcional de la iglesia, entendiendo cómo alinear cada área (liderazgo, administración y ministerios) con el propósito de Dios.
- Identificar y desarrollar líderes desde el banque, aprendiendo principios prácticos para formar, activar y hacer seguimiento de nuevos trabajadores.
- Fortalecer los equipos existentes, aplicando estrategias para mantener a los líderes enfocados, saludables y productivos a lo largo del tiempo.
- Adquirir herramientas organizativas y administrativas básicas, incluyendo gestión financiera, estructura de equipos y distribución de funciones con orden y excelencia.
- Adoptar un modelo práctico de trabajo ministerial, que puedan implementar inmediatamente en sus congregaciones para sostener el crecimiento con sabiduría espiritual y estratégica
Event Overview
This workshop is designed to establish a holistic vision for the congregation—one where every area, from leadership to administration, functions in alignment with God’s purpose, thereby raising up disciples who serve with a strong sense of identity, order, and excellence. It is not merely about organizing structures, but about building a culture that develops people, activates spiritual gifts, and sustains growth through spiritual and strategic wisdom.
This topic is vital for congregations because, today more than ever, there is an urgent need for properly trained and competent workers within the congregation body. Willingness alone is not enough; effective service requires training, character, order, and alignment with the congregation’s specific strategy and purpose.
This workshop is highly beneficial for senior and executive pastors; ministry leaders (youth, young adults, women, children, worship, etc.); administrative and financial directors; leadership teams; deacons and elders; ushers; volunteers currently in training; and those transitioning into leadership roles. It is applicable to small, medium, and large congregations alike—as well as to rural, urban, and suburban communities—since all require order, leadership development, and alignment with God’s purpose.
Participants will:
- Define a clear and functional vision for the congregation, understanding how to align every area—leadership, administration, and ministries—with God’s purpose.
- Identify and develop leaders from within the ranks, learning practical principles for training, activating, and providing follow-up to new workers.
Strengthen existing teams by applying strategies to keep leaders focused, healthy, and productive over the long term. - Acquire basic organizational and administrative tools, including financial management, team structuring, and the allocation of roles with order and excellence.
- Adopt a practical model for ministry work—one that can be implemented immediately within their congregations to sustain growth with spiritual wisdom and strategic insight.
El pastor Obispo Rogers, originario de la República Dominicana, es pastor principal de Indy Tabernaculo Internacional, Inc., y ha sido líder ministerial desde los 19 años.
Lleva 27 años casado con su esposa, con quien ha formado una familia sólida con sus dos hijos. Como familia, han dedicado sus vidas al servicio de la iglesia.
El 8 de abril de 2004, fundaron la iglesia en el estado de Indiana, donde continúan desarrollando un trabajo pastoral centrado en alcanzar, discipular y enviar trabajadores para el liderazgo ministerial. Durante más de una década, su ministerio se ha caracterizado por la formación de líderes y el establecimiento de una cultura de propósito y compromiso espiritual.
Actualmente, se encuentra en la fase final de su máster en la Universidad de Wesley, fortaleciendo su vocación con una sólida preparación académica al servicio del ministerio.
About the Instructor:
Pastor Obispo Rogers, originally from the Dominican Republic, serves as the Senior Pastor of Indy Tabernaculo Internacional, Inc., and has been a ministerial leader since the age of 19.
He has been married to his wife for 27 years, and together they have built a strong family with their two children. As a family, they have dedicated their lives to the service of the church.
On April 8, 2004, they founded the church in the state of Indiana, where they continue to carry out pastoral work focused on reaching, discipling, and sending out workers for ministerial leadership. For over a decade, his ministry has been characterized by the training of leaders and the establishment of a culture of purpose and spiritual commitment.
Currently, he is in the final stages of completing his master’s degree at Wesley University, strengthening his vocation with a solid academic foundation in service to the ministry.